労働基準法　問95

〔問題〕
時間単位の年次有給休暇を実施する場合は、当該時間単位の年次有給休暇に関する事項を労働基準法第89条第１号の「休暇」として就業規則に記載しなければならない。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12829601878.html