労働基準法　問66

〔問題〕
労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほか、満60歳以上の労働者との間に締結される労働契約に関しては、５年を超える期間について締結してはならない。なお、この規定に違反した場合は、使用者のみに罰則の規定が適用される。

〔正解・解説〕
https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12823161187.html