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最低賃金法 目的5
最低賃金法は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、【 ? 】に寄与することを目的とする。
① 国民経済の健全な発展
② 個別の労働関係の安定
③ 労働者の地位の向上
④ 労働者の福祉の増進
答えはコメントにあります。
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最低賃金法は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、【 ? 】に寄与することを目的とする。
① 国民経済の健全な発展
② 個別の労働関係の安定
③ 労働者の地位の向上
④ 労働者の福祉の増進
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