自分の障害者に対する考え方についてリプがきた。
下記↓
ff外から失礼します。障害者雇用で有期雇用で数年頑張って働いているのに正社員にさせない企業。（仕事は健常者と変わらず行えて登用制度あっても試験でそれを受けられるほどの能力がない社員）働き方改革とか同一労働同一賃金とは言うが企業が縦割りだから労働者が損するだけかと。
— typeZR (@typeZR1) January 22, 2020
typeZRさん、コメントありがとうございます。私は専門家ではないので上手く説明できませんが、私は働き方改革について思うのはこの改革は労働者の労働時間短縮の為ではなく、全ての正社員を非正規雇用に変えていく為の政策で日本の労働環境を破壊させるものではないかと。
— 加藤宥仁(カトウ・ユウジン) (@katouyujin) January 22, 2020
私の障害者についての考え下記↓
1,優生思想で障害者を排除しても、やがて排除した側も老化して障害になり排除される。
— 加藤宥仁(カトウ・ユウジン) (@katouyujin) January 22, 2020
2、障害雇用は企業の税金控除の面の為と思われているが、実際は会社の労働環境を良くするので健常者の為にもなる。
3.日本の障害の自己肯定感は低いのは障害に寛容てはない空気の為で、それを変えていく必要がある https://t.co/gQsgwCsMWl
後で返信します。