考えをめぐらす

「どうやったら女性管理職が増えると思う？」

ニュアンスは色々違えど、よく聞かれる。
その度にこたえるのは

自分の大事に思うパートナー（奥さん、彼女、娘さん）がどういう環境にいたら管理職やれるか考えみたら良いんじゃないですか。だ。

答えを女性側に求めるのではなく
誰かの意見を聞くのでもなく
自分の身近にいる大事な人を想像して考えを巡らせる。
相手が何をして欲しいのか考える。

仕事でよく言われる「相手の事を考えて」と同じ事なのに、どうして女性の事となると「わからない」と投げ出してしまうんだろう。

先日もお決まりのこの答えを返して
更に「甘えないでください」と追い討ちをかけたら「冷たい」と言われてしまったけれど。

そもそも性別どころか色々なモノが違うし、全く同じなんて事は１つも無いのだから脳みそが溶けるくらい考えを巡らせて想像してみるしかない。
お互いがお互いの立場を想像したうえで捻出する提案だったら、そしてその上での意見交換だったらもっと良い方に変わっていけると思うのに。

うまく伝わらないのは私もまた相手への考えが足りていない内の1人だからか。

難しい。