絶対に引き止められない!!最強の退職理由

そもそも退職理由は『一身上の都合』の一言でOKなんです。 会社には『一身上の都合』以上の理由を言わないといけない義務はありません。 とはいえ、ですよね。 『一身上の都合』の一言ではすまないパターンがほとんどです。 たとえ上司や人事部には『一身上の都合』だけで通ったとしても 同じ職場で働いている仲間から退職理由を聞かれた時に『一身上の都合』なんて言えませんよね。 実はわたし今までに7回退職経験があるんです。 退職理由も7回言いました。 まぁ実際の退職理由は『もう嫌