人の縁を組織の縁に昇華させるために気にすべきポイント
ビジネスにおいて、何か事を起こす時、周りを引きつけ、惚れさせる迫力はトップやリーダーならばレベルの差はあれど、持ち合わせているものです。成就して、事が動き出した時、任せる、または、仕組みに落とし込んでいく局面があります。つまり、リーダーから手が離れていく瞬間です。
何でも自分でやり続けることは不可能だし、任せることも必要です。しかし、これがなかなか簡単ではないという課題を抱えているリーダーはたくさんいると思います。川上から川下に行けば行くほど、伝言ゲームのように熱量、志、大
