リーダーの覚悟を支える信念
大局観をもって、現状認識と未来に辿り着きたい世界を見通した時、ギャップがあったとします。まず、このギャップを埋めにいくのか、山が高すぎると、見て見ぬ振りをし、諦めるのか。
埋めいくと自身で決めても組織のコンセンサスではないので、トップであってもスモールスタートだとしても、組織的な有力者を巻き込んでいくという作業が必要です。この段階を乗り越えるのも骨が折れます。アイデア、熱量が大切なことは言うまでもありませんが、ここを突破する秘訣は、日頃からの人間関係、信頼関係のなせる技。勝
