MBAホルダーが薦める絵本２０００選（１冊目）
５歳と２歳の息子を持つ父親です。
子供たちに本を読ませようと、２週間に１回 地元の図書館に行き、絵本を２０冊借りて読み聞かせております。上の子が１歳のころから続けているので、ゆうに２，０００冊は超えています。（２０２０年１２月現在）
絵本を読みながら、「社会の仕組み」や「リーダーシップ」、「組織論」、「戦略論」を息子に伝えられないかと考えています。
みなさんも、絵本を通じてMBA的要素をお子様に伝えてみませんか？※楽しめるのが大前提です！
【題名】１１ぴきのねこ
【作者】馬場のぼる
【評価】★★★★★（８５点）
【感想・寸評】
１，とらねこ大将のリーダーシップについて
彼は、ビジョンを示し、ガンガンに部下をエンパワーメントするわけでは無いんですよ。実に、ソフトなリーダーシップを発揮する。欲望丸出しなのに、なんとなく「しょくん！」って言ってまとめる。他の猫たちも信頼してるんでしょうね。
この本でも車の運転をしている絵があるのですが、部隊のリーダーは運転しません。大将は状況を把握して指示をださなければいけないので。でも、彼は運転をします。。その献身的なリーダーシップを子供に伝えたい！何もしないやつが「しょくん！」とか言っても反乱が起きるのが世の常です。
それから、「成果は等分」と彼は考えているようです。捕った魚はみんなで食べる。とらねこ大将だけ多く食べることはしない。リーダーとしてのリスクを、大きくとっているわけではないからだと思いますが、それがとらねこ大将的リーダーシップ。
ちなみに、大きな魚に飛びかかるシーンがあるのだが、とらねこ大将は２番手である。先頭のねこちゃんは、完全に魚の口の中に飛び込んでおり、ファーストペンギンの難しさを体現しています。ニャゴニャゴニャゴ。
２，力を合わせる重要性
みんなで力を合わせて、欲望を満たすというこの構図。ある意味会社と一緒です。それぞれが自主的に動いているように見えます。つまりティール組織（笑）１１匹の猫はティール組織を実践できているのです。それぞれが特殊能力をもったプロに違いない。。。。
しかもですよ、ピザ２枚分ぐらいのチームが一番動きやすいと、ジェフ・ベゾスが言っていて、６枚切り×２枚＝１２名≒１１匹。ベストではないですか！！（注：一般におなかいっぱいになる人数ということで、４～６名と言われていますのであしからず）それぞれのメンバーに役割があるのだ。ニャゴニャゴニャゴ。
３，欲望に忠実
ゲットした獲物を「みんなにみせる」という意思決定をします。ここでいう「みんな」とは誰のことなのか？！想像力が膨らむところ。子供に「みんなとは誰だと思う？」と問うたところ「ほかの猫たちだ」との答えが。この問いが子供の想像力をかきたてるんだと思います。
この誰かに見せて自慢する、というマズローの５段階欲求でいうところの、「承認欲求」を満たそうという意思決定をしながら、「生理的欲求」に負けて全部食べてしまう。おぉ猫たちよ。やはり高次の欲求には到達できなかったか。息子たちよ。生理的欲求に負けずに、我慢を覚えてくれ。自分を律すれば、すてきな人間に成長できる。ニャゴニャゴニャゴ
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