小山貴子

12年間のリクルート社勤務後、ベンチャー企業、社労士事務所を経て、2012年社会保険労…

小山貴子

12年間のリクルート社勤務後、ベンチャー企業、社労士事務所を経て、2012年社会保険労務士事務所フォーアンド設立。現在、人事コンサル会社の代表取締役、東証一部上場企業の非常勤監査役、東京都中小企業振興公社の専門相談員、一般社団法人日本テレワーク協会の客員研究員等に携わる。

創業前後に悩む社会保険のこと3

こんにちは！社会保険労務士の小山貴子です。 社会保険の仕組みが「こんな感じになっている」の第３回目。 今回は 「Cさん：会社を退職して個人事業主として仕事はするのですが、配偶者(パートナー)の扶養内で働きたい」 と思っている方へ、役に立つ情報をお届けしていきます！ 「扶養内」のご相談はよくいただきます。「扶養」と一括りにされがちなのですが、以下の3つの点をまず整理することをお勧めします。 １． 社会保険の扶養（年間収入130万円未満等） ２． 税金の扶養（年間収入10

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    • 創業前後に悩む社会保険のこと２

      こんにちは！社会保険労務士の小山貴子です。 社会保険の仕組みが「こんな感じになっている」の第２回目。 今回は 「Bさん：これまで勤務しているa会社に従業員として所属しながら、自分のb会社（株式会社等）を立ち上げようとしている」 ような方へ、役に立つ情報をお届けしていきます！ ●今の会社では、これまで社会保険の対象者でしたか？今後も対象者ですか？ 社会保険（健康保険・厚生年金）に入ることが義務付けられた会社に所属している70歳（健康保険は75歳）未満の人は、報酬額・国籍

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      • 創業前後に悩む社会保険のこと１

        こんにちは！社会保険労務士の小山貴子です。 私は毎週（水）に東京都中小企業振興公社という団体が運営している「創業ステーション」で創業時の人事の専門相談にのって4年が経ちます。多くの相談者のお話を聞かせていただいているのですが、半数の方の相談は社会保険に関すること（他の内容は採用や組織の作り方や労務相談等々多岐にわたります）。 それぞれの方が置かれたご状況によって回答が異なる部分もあるのですが、社会保険の仕組みが「こんな感じになっている」ということを、これから５回にわたり、

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