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東京大学医学部附属病院の医師の互助組織からスタートした日本最大級のシェアを誇る医師・看…

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MRT社員インタビュー

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MRT株式会社で活躍するメンバーを紹介しています。
MRT人事に聞いた！採用編

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MRT株式会社の採用担当が、新卒の就職活動や、キャリア採用等、採用に関するノウハウを配信中！ぜひ就職活動中の方も転職活動中の方も人事担当の方もチェックしてみてください。
MRTトップ人事に学ぶシリーズ

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MRT株式会社のCHROが人事担当者向け記事を更新中！ぜひ人事担当の方はチェックしてみてください。

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現役採用担当が伝授！志望動機のイロハ

就職活動で面接を受けた際、必ず聞かれる「志望動機」。何を伝えたら印象がよくなるのかと悩んだ経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか？今回はそんな志望動機の作…

【公式】MRT株式会社(採用)

1年前

「『みんなで協力して楽しみながら仕事をする』をモットーに！」社員インタビュー～マーリー～

マーリーは新卒で入社し、入社当初からレギュラーチームにて活躍してくれているメンバーの1人です。そして今年の1月、サブリーダーに任命されました。そんな新米サブリー…

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2日前

「一歩踏み出す勇気がチャレンジに繋がる」社員インタビュー～おしの～

MRTでは新卒だけでなくキャリア採用の社員も多く活躍しています。学歴や職歴、転職理由も様々！今回は2021年11月にMRTのメンバーからの紹介(リファラル)で入社し、現在…

【公式】MRT株式会社(採用)

9日前

「キャリアアップを目指して取り組む多趣味なサブリーダー」社員インタビュー～ディラン～

2022年4月に中途採用でMRTに入社。現在は東海のレギュラーチーム(医師に定期的なアルバイトをご紹介する部署)で、日々医師や医療機関に寄り添って業務を行っています。 …

【公式】MRT株式会社(採用)

2週間前

「先輩の一言が私の背中を押してくれた」社員インタビュー～おさむちゃん～

おさむちゃんはキャリア採用で入社し、レギュラーチームに所属。医師に定期非常勤の求人を日々ご紹介しています。そして今年の1月からサブリーダーに任命され、チームを…

【公式】MRT株式会社(採用)

3週間前

～医師と代表取締役の二刀流～医療現場で生み出されたサービスを全国に。コロナ禍での社会課題解決に取り組む新進気鋭の社長の…

今回は医師と社長の二刀流で奮闘するダンディこと代表取締役社長の小川智也にインタビュー。もともとはMRTのgaikin(医師・非常勤に特化した人材紹介サービス)の登録医師だ…

【公式】MRT株式会社(採用)

1か月前

「壁にぶつかった経験がレベルアップのきっかけ」社員インタビュー～りーちゃん～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【りーちゃん】。 1年間新卒としてスポットチームで成長したりーちゃんも、4月で先輩に！そ…

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1か月前

「積極的にチャレンジ！苦手克服から学んだ成長の軌跡」社員インタビュー～バーガー～

昨年新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【バーガー】。入社して1年が経とうとしています。バーガーにとってどんな1年だっ…

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1か月前

「『まずはやってみる』精神で乗り越えたひよっこメンバーのマル秘テクニックとは？」社員インタビュー～みんだー～

新卒で入社し、大阪支社にて医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【みんだー】。 MRTに入社して1年。4月には新卒が入社し先輩になるみんだー。実…

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1か月前

「自分が想像していた社会人生活よりも圧倒的に楽しかった」社員インタビュー～しのちー～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【しのちー】。入社して1年が経とうとしています。しのちーにとってどんな1年だったの…

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1か月前

ようこそMRTへ！2024年度入社式レポート

4月から新年度がスタートしましたね！入学式や入社式など様々なスタートを切った方も多いでのはないでしょうか？ (出社する際にもたくさんの新社会人を見かけましたよ！) …

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2か月前

「マーケティングチームの期待の新卒に直撃！」社員インタビュー～ぶっきー～

新卒で入社し、マーケティングセクションで活躍する【ぶっきー】入社して1年が経とうとしています。ぶっきーにとってどんな1年だったのでしょうか？いろいろインタビュ…

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2か月前

「課題をクリアしスキルアップ！将来は役職者に！」社員インタビュー～こせ～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【こせ】。 MRTに入社して1年。4月には新卒が入社し先輩に。そんなこせに、この1年を振…

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2か月前

「トライアンドエラーを繰り返し1人前になった新卒ルーキー」社員インタビュー～ほりほり～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【ほりほり】。入社して1年が経とうとしています。ほりほりにとってどんな1年だったのか、…

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2か月前

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part2

読者のみなさんこんにちは！ 3月から2025卒の新卒採用が解禁されています。そこで今回は前回に引き続き、「就活生が知りたい10の質問」についてMRTの採用担当のましゅー…

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3か月前

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part1

みなさんこんにちは！ 3月から2025卒の新卒採用が解禁されています。そこで今年も、就活生の皆さんからよく聞かれる質問についてましゅーとステラに回答してもらいました…

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3か月前

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現役採用担当が伝授！志望動機のイロハ

就職活動で面接を受けた際、必ず聞かれる「志望動機」。何を伝えたら印象がよくなるのかと悩んだ経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか？今回はそんな志望動機の作り方についてまとめていきます。 1．志望動機とはそもそも志望動機とは「なぜその企業を志望するのか」を企業に対して伝える項目です。志望動機を通して企業が知りたいことは、“なぜ自社を希望するのか”、“自社で何を実現したいのか”の2点です。そのため志望動機では、企業が知りたいことを簡潔にまとめるために「企業のどこに

「『みんなで協力して楽しみながら仕事をする』をモットーに！」社員インタビュー～マーリー～

マーリーは新卒で入社し、入社当初からレギュラーチームにて活躍してくれているメンバーの1人です。そして今年の1月、サブリーダーに任命されました。そんな新米サブリーダー【マーリー】に今回はインタビューしてきました。サブリーダーになった理由を教えてください。サブリーダーになった理由はリーダーの推薦があったからです。いままではメンバーのサポートに回るタイプだったのですが、昨年新人教育に挑戦し、自分自身がお手本となって新しいメンバーを引っ張ってきました。そんな私の成長をき

「一歩踏み出す勇気がチャレンジに繋がる」社員インタビュー～おしの～

MRTでは新卒だけでなくキャリア採用の社員も多く活躍しています。学歴や職歴、転職理由も様々！今回は2021年11月にMRTのメンバーからの紹介(リファラル)で入社し、現在コメディカルスポットチームにて活躍している【おしの】にインタビューしました！まずはコメディカルスポットチームについて教えてください。看護師不足で困っている医療機関へ、単発勤務を希望している看護師をご紹介しています。オペレーション業務がメインなので社内で電話やメールの対応をすることが多いですが、お中

「キャリアアップを目指して取り組む多趣味なサブリーダー」社員インタビュー～ディラン～

2022年4月に中途採用でMRTに入社。現在は東海のレギュラーチーム(医師に定期的なアルバイトをご紹介する部署)で、日々医師や医療機関に寄り添って業務を行っています。そんなディランは今年の1月からサブリーダーに昇格しました。スピード出世をした彼に今回はインタビューしていこうと思います！早速ですが、サブリーダーになったきっかけを教えてください。私は2022年にMRTに入社しました。入社当初から「上を目指して取り組みたい」と強い思いを持って業務を行っていました。

「先輩の一言が私の背中を押してくれた」社員インタビュー～おさむちゃん～

おさむちゃんはキャリア採用で入社し、レギュラーチームに所属。医師に定期非常勤の求人を日々ご紹介しています。そして今年の1月からサブリーダーに任命され、チームを引っ張ってくれています。そんな新米サブリーダー【おさむちゃん】にインタビューしました！まずは1日のスケジュールを教えてください。医療機関へ定期非常勤勤務の医師をご紹介するお仕事をしています。よりよいマッチングができるようにエージェントとして業務を行っています。日によってスケジュールは異なりますが、とある

～医師と代表取締役の二刀流～医療現場で生み出されたサービスを全国に。コロナ禍での社会課題解決に取り組む新進気鋭の社長の挑戦

今回は医師と社長の二刀流で奮闘するダンディこと代表取締役社長の小川智也にインタビュー。もともとはMRTのgaikin(医師・非常勤に特化した人材紹介サービス)の登録医師だったダンディは、2011年度MRT取締役事業本部長に就任。2019年度に代表取締役社長に就任しました。 (社長就任時の記事はコチラ) 医師として従事していたダンディがMRTにJOINし、社長としてMRTを引っ張る存在となった経緯やストーリー、今後の展望についてたっぷりインタビューしてきました！臨床医か

「壁にぶつかった経験がレベルアップのきっかけ」社員インタビュー～りーちゃん～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【りーちゃん】。 1年間新卒としてスポットチームで成長したりーちゃんも、4月で先輩に！そんなりーちゃんに、この1年を振り返ってもらいました。まずは現在の業務について教えてください。スポットチームは医師に健康診断・眼科・病院勤務等の単発のアルバイトを紹介するチームです。医師から希望する求人に応募が入った際に、医療機関へ電話やメールでご紹介実績等をお伝えする等、採用から勤務後のアフターフォローまで一

「積極的にチャレンジ！苦手克服から学んだ成長の軌跡」社員インタビュー～バーガー～

昨年新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【バーガー】。入社して1年が経とうとしています。バーガーにとってどんな1年だったのでしょうか？いろいろインタビューしてみました！まずはこの1年の振り返りをお願いします。激動の1年という感じでした。初めての社会人生活で慣れないことが多く、毎日新しく学ぶことで溢れていました。特に自分は今まで積極的に人とコミュニケーションを行うタイプではなかったので、最初の数ヶ月は医療機関の求人情報を

「『まずはやってみる』精神で乗り越えたひよっこメンバーのマル秘テクニックとは？」社員インタビュー～みんだー～

新卒で入社し、大阪支社にて医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【みんだー】。 MRTに入社して1年。4月には新卒が入社し先輩になるみんだー。実は大阪支社のスポットチームでは初めての新卒配属でした。おせつともに配属となったみんだーに、この1年を振り返っていただきました！新卒として過ごした1年間。どんな1年でしたか？正直とても時間が経つのが早く、本当に毎日が濃い一年でした。はじめは社会人になりたてで、医療知識も何もわからない状態から、HRの研修で

「自分が想像していた社会人生活よりも圧倒的に楽しかった」社員インタビュー～しのちー～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【しのちー】。入社して1年が経とうとしています。しのちーにとってどんな1年だったのか、今後の展望は？等、1年目を振り返ってインタビューしてみました！ MRTで過ごした1年。どんなところが成長したと感じていますか？まずは初めての社会人生活に新しい環境・人間関係・業務内容…正直ついていくのに精一杯で、振り返る余裕もなかったというのが感想です(笑) しかし頼れる同期や先輩のおかげで、自分が想像してい

ようこそMRTへ！2024年度入社式レポート

4月から新年度がスタートしましたね！入学式や入社式など様々なスタートを切った方も多いでのはないでしょうか？ (出社する際にもたくさんの新社会人を見かけましたよ！) MRTでも入社式が行われ、今年は15名の新卒社員が仲間に加わりました♪ ということで今回はMRT入社式2024の様子をお届けします！入社式前今年の入社式は4月1日に開催しました。まずは9時に渋谷の本社に集まり顔合わせ。事前に内定者懇親会を行っていたため会ったことのある方もちらほらいましたが、実は対面

「マーケティングチームの期待の新卒に直撃！」社員インタビュー～ぶっきー～

新卒で入社し、マーケティングセクションで活躍する【ぶっきー】入社して1年が経とうとしています。ぶっきーにとってどんな1年だったのでしょうか？いろいろインタビューしてみました！まずはマーケティングセクションの業務内容を教えてください。マーケティングセクションは名前の通りマーケティングを行う部署になります。 MRTユーザーを増やすために広報戦略を立てたり、キャンペーンを打ち出したりなど、よりMRTを利用したくなるような魅力を引き出して、サポートしていくことをメインに行

「課題をクリアしスキルアップ！将来は役職者に！」社員インタビュー～こせ～

新卒で入社し、医師に定期的なアルバイトをご紹介するレギュラーチームで活躍する【こせ】。 MRTに入社して1年。4月には新卒が入社し先輩に。そんなこせに、この1年を振り返っていただきました！入社して1年。振り返ってみてどんな1年でしたか？MRTの説明会に参加したときは社会貢献性の高さや事業の安定性等に惹かれエントリーをしましたが、選考が進む中で実際に現場の方々と直接お話をして、社内の風通しの良さや人の良さにも魅力を感じ入社を決めました。入社してからは、タイピングも不

「トライアンドエラーを繰り返し1人前になった新卒ルーキー」社員インタビュー～ほりほり～

新卒で入社し、医師に単発のアルバイトをご紹介するスポットチームで活躍する【ほりほり】。入社して1年が経とうとしています。ほりほりにとってどんな1年だったのか、成長した点は？等、1年目を振り返ってインタビューしてみました！新卒1年目！どんな1年でしたか？スポットチームに配属されて半年くらいは毎日新しいことに触れていたので、私の中では全てがイレギュラーな対応。正直頭がパンクしそうでした(笑) けれど、全ての業務を経験し終わった年末あたりからはようやく自分なりの対応フロー

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part2

読者のみなさんこんにちは！ 3月から2025卒の新卒採用が解禁されています。そこで今回は前回に引き続き、「就活生が知りたい10の質問」についてMRTの採用担当のましゅーとステラに回答してもらいました。 (前回の記事はコチラ) 今回はMRTに関する質問が満載！ MRTに興味のある方はぜひお役立て下さい。ということで早速スタート！！！ Q1：採用担当の二人の経歴を伺いたいです！ましゅー：新卒でMRT入社。レギュラーチームで1年半営業を経験後、HRへ異動。採用担当とし

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part1

みなさんこんにちは！ 3月から2025卒の新卒採用が解禁されています。そこで今年も、就活生の皆さんからよく聞かれる質問についてましゅーとステラに回答してもらいました。これから始まる就職活動にお役立て下さい！ということで早速スタート！！！ Q1：目を引くエントリーシートは？ステラ：本文に入る前に要点が箇条書きでまとまっているエントリーシートは「おっ！」と思いますね。人事は1日に大量のエントリーシートを見ています。そのため限られた時間の中で要点を把握する必要があるので

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現役採用担当が伝授！志望動機のイロハ

「『みんなで協力して楽しみながら仕事をする』をモットーに！」社員インタビュー～マーリー～

「一歩踏み出す勇気がチャレンジに繋がる」社員インタビュー～おしの～

「キャリアアップを目指して取り組む多趣味なサブリーダー」社員インタビュー～ディラン～

「先輩の一言が私の背中を押してくれた」社員インタビュー～おさむちゃん～

～医師と代表取締役の二刀流～ 医療現場で生み出されたサービスを全国に。 コロナ禍での社会課題解決に取り組む新進気鋭の社長の…

「壁にぶつかった経験がレベルアップのきっかけ」社員インタビュー～りーちゃん～

「積極的にチャレンジ！苦手克服から学んだ成長の軌跡」社員インタビュー～バーガー～

「『まずはやってみる』精神で乗り越えたひよっこメンバーのマル秘テクニックとは？」社員インタビュー～みんだー～

「自分が想像していた社会人生活よりも圧倒的に楽しかった」社員インタビュー～しのちー～

ようこそMRTへ！2024年度入社式レポート

「マーケティングチームの期待の新卒に直撃！」社員インタビュー～ぶっきー～

「課題をクリアしスキルアップ！将来は役職者に！」社員インタビュー～こせ～

「トライアンドエラーを繰り返し1人前になった新卒ルーキー」社員インタビュー～ほりほり～

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part2

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part1

現役採用担当が伝授！志望動機のイロハ

「『みんなで協力して楽しみながら仕事をする』をモットーに！」社員インタビュー～マーリー～

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「キャリアアップを目指して取り組む多趣味なサブリーダー」社員インタビュー～ディラン～

「先輩の一言が私の背中を押してくれた」社員インタビュー～おさむちゃん～

～医師と代表取締役の二刀流～ 医療現場で生み出されたサービスを全国に。 コロナ禍での社会課題解決に取り組む新進気鋭の社長の挑戦

「壁にぶつかった経験がレベルアップのきっかけ」社員インタビュー～りーちゃん～

「積極的にチャレンジ！苦手克服から学んだ成長の軌跡」社員インタビュー～バーガー～

「『まずはやってみる』精神で乗り越えたひよっこメンバーのマル秘テクニックとは？」社員インタビュー～みんだー～

「自分が想像していた社会人生活よりも圧倒的に楽しかった」社員インタビュー～しのちー～

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「マーケティングチームの期待の新卒に直撃！」社員インタビュー～ぶっきー～

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「トライアンドエラーを繰り返し1人前になった新卒ルーキー」社員インタビュー～ほりほり～

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part2

【25卒解禁】よく聞かれる10の質問に現役面接官が回答します【Q&A】part1

～医師と代表取締役の二刀流～医療現場で生み出されたサービスを全国に。コロナ禍での社会課題解決に取り組む新進気鋭の社長の…

～医師と代表取締役の二刀流～医療現場で生み出されたサービスを全国に。コロナ禍での社会課題解決に取り組む新進気鋭の社長の挑戦