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岸和良
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大企業には「イノベーション人材がいないわけではなく、封印してしまっているだけ」な件
岸和良
10日前
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Claude3とGPT4に「身体を持ちたいか」と聞いた時の反応が違って興味深かった件
岸和良
3週間前
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JTCの新規事業アイデアコンテストは「社員の想いだけでやらせてはいけない」件
岸和良
5日前
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大企業でDX人材が育たないのは「金があるので作らなくていいから」な件
岸和良
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JTCは自社製品にこだわって「プロダクトアウトなDX」を考えてしまう件
岸和良
4日前
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情シスとユーザー部門との「分かり合えない問題」を解決しよう
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JTCの新規事業担当者が「上から」になってしまうメカニズムと改善策
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岸和良
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岸和良
3週間前
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今こそ必要なDX人材
松本国一@富士通シニアエバンジェリスト
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ぼくの歩み ~ デジタル行政推進リーダーとしての2年間 ~
金沢市公式note
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DXハイスクール採択校決定
Hiiro
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早くデジタル人間になりた~い!
おみえ🌈(旧プロダイエッターbyフランキー)
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株式会社プレイノベーション / PLAINNOVATION, Inc.
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【2023年振り返り】誰にありがとうと言ってもらうための活動か? デザイン思考とアジャイルを伝える私たちが自ら行ってきた壮大な実験
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ChatGPTでデータ活用を内製化しよう!(講義3回目:業務改善編 CRISP-DMの概要)
ペンギンしゃちょー
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金沢市のデジタル人材育成を解説! Part1
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