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女性は活躍できるの?【星野リゾートの働き方】
あんでぃ|星野リゾート
2週間前
49
<プレスリリース>[IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査] ITエンジニアの女性活躍が進む北欧およびバルト3国、日本の女性比率は17%に留まりOECD38カ国中22位、STEM分野の卒業者における女性比率では、最下位の結果に。~データで見る世界のITエンジニアレポート Vol.12~
Humagazine | ヒューマンホールディングス株式会社
3か月前
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積極的な取り組みを重ねるも、目標を達成できずにいる東大。ついに「クオータ制」導入を提唱する声も。はたしてダイバーシティ改革は本当に実現するのか
教育現場の【情報ステーション】代ゼミ教育総研note |「月・金」更新目標!
4週間前
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特色入試を重ねてもインバランスな状態の解消とはならなかった京大。ついに「アファーマティブ・アクション」を発動。
教育現場の【情報ステーション】代ゼミ教育総研note |「月・金」更新目標!
1か月前
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「アファーマティブ・アクション」は必要?やらなければいけない→創造性を高めるよい機会へ
株式会社シンギュレイト
6か月前
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キャノン 女性取締役 初起用ニュースは高評価なのか?
Mariko Tokoro(副業・兼業・セカンドキャリアを支援するキャリアコンサルタント)
9か月前
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「女性比率を上げる」のは良いこと?
ゆきと
1年前
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002 OBN!? って、それ何??
近江八幡市から政治を見つめ始めたママの会
9か月前
3
再生
【動画】ワークライフハーモニーと女性管理職比率【ほぼ週刊流研ニュース】
公益財団法人流通経済研究所
11か月前
12
女性取締役比率は企業評価にどう影響するの?(マネックス証券 広木隆氏/モーサテNov.2023)
芦屋のなかじ
5か月前
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女性は大切にしてます、でも女性役員が居ない会社
GUCCI@アドブシ
1年前
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女性役員とリスク管理 - 株主代表訴訟を避けるための対策
さくよみ編集部
11か月前
3
暇つぶし散歩「女性の像」No.915
『空間の通訳者』たかはし@913
1年前
7
なぜ理系に女性が少ないのか
Atsushi Oshio
1年前
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台湾のジェンダー平等施策、なかでも「ITで男女比を公開する仕組み」についての報告資料を公開します。
近藤弥生子 | 台湾在住ノンフィクションライター
2年前
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本日(4/23)の日経新聞 記事ピックアップ: 日本の脱炭素(脱石炭)、DX、ESGを展望する
いなきみきや@価値創造コンサルタント&感性クリエイター/(株)ラフ・ダイアモンド💎代表取締役
2年前
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NCニュースの読み方 #17 「人材不足と女性と労働環境をめぐる問題」 (2005年12月21日)
前川 徹
1年前
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男ばっかり
さばnote
2年前
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雑感 2021/09/19
umiumi
2年前
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出会いを転職の理由にするのはアリ?
ひろゆき Youtube 文字起こし
3年前
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