洋館の中で見つけた日記151

「米テックの総報酬の株式比率は２～３割。株安で株式報酬の価値が目減りする。人材をつなぎ留めるため、追加の株式を与えたり現金給付に切り替えることを迫られる。株式の希薄化やフリーキャッシュフローの減少から株価下落が進む」

報酬体系も影響するんですね。