トップ5％社員の習慣【要約/越川慎司】

どうも、棚橋です。

本日は「トップ5％社員の習慣」について記します。

最近、こんな面白い動画を見つけました！！

トップ5%とは、どんな人材なのか？
例えば、企業でいうと社員の平均年収が1000万円超える人達です。
（下記参照）

年収が高い会社ランキング2021【1000社・完全版】

年収4ケタになる人の基準、、、めちゃめちゃ気になりますよねー！！

以下、動画内で紹介されていた項目をご紹介します！

・目的のことだけを考える
・弱みを見せる
・「挑戦」を「実験」ととらえる
・意識変革はしない
・常にギャップから考える
・社内の色んな人に話しかけに行く
・レスポンスを早くする
・週に1回、15分間の内省タイムを持つ

いかがでしょうか？
全て当てはまるとき、あなたの年収が上がっているということです！

細かい説明については、動画を視聴してみてください。

では、今日も一日！全力で！