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仕事論　－仕事との向き合い方－

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本
主に仕事の関わり方、仕事においての人との関わり方をテーマにしたマガジンです。評価、上司と部下、雇用、独立、売り方、市場などなど
運営しているクリエイター
西岡優樹 Yuuki Nishioka

#仕事

説得力は可視化された情熱を帯びて加速する

おはようございます。 先日、短めに髪を切った直後に寒波の波、西岡でございます。頭がスースーしてますw さて、今日は企画だったり、提案だったり、何か通したいものがあるときには、情熱を可視化させようって話です。 ———————————————— 大事なのは説得力！でも、、、 ———————————————— 企画書とか、提案って内容が大事なのは当たり前なんだけど、一番大事なのって説得力なんですよね。 例えば、 こういうキャンペーンをやればこういう結果が出ると予想されます。

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仕事のできる、できないを決めるのは？

どうも。初noteです。 ブログがわりにこのnoteでいろんな意見や、考えをアウトプットしていきたいと思っています。 今日は仕事のできる、できないの話です。 昔の話。 一緒の職場の人が、 「この仕事こんなに早く終われた!!すごくない??」と半分自慢的な雰囲気で、言ってきた。 たしかに早かった。 でも彼がその仕事をしている最中、「今それやる?」とか「場所取って邪魔だなー」とか、スルーしないで欲しい仕事とかあった。 そういうのを無視して、自分の仕事だけを進めてドヤ

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