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ほんの紹介

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#組織運営

ほんの紹介『マネージャーの問題地図』

#ヒトカラ読書部 #マネージャーの問題地図 ベンチャーにいると組織の仕組みが整っていない。そして完璧な人はいないのだから、マネジメントの役目を部門長1人で抱え込む必要ない。でも、何を担うのか言葉になっていないと、実は役目をシェアすることさえ出来ない。組織運営において無駄に溝をつくらないためにも、メンバーに任せて、一緒に組織をつくっていけると良いと思うのだけれど。 〜メモ〜 大事なことAコミュニケーションマネジメント →上司と部下、メンバー同士、部署間、社外と社内など業務

ほんの紹介『部下の心が折れる前に読む本』

#ヒトカラ読書部 #ほんの紹介 #まるはち一箱古本店 #部下の心が折れる前に読む本 メンタルヘルス不調による休職は、きっかけとなる出来事→予兆→軽度症状→重度症状→休職と進む。ストレスに早く気づいて重症化や休職を食い止めることが重要。そのときどきの状況で判断していると、まだ大丈夫ととらえてしまいがち。徐々に悪化している傾向があるとするならば、改善傾向に持っていく必要がある。そうしなければ、心が折れてしまってから気づくことになってしまう。これは辛いですよね。 それと、仕事内容