![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/77639457/rectangle_large_type_2_064ed8b40bce295a848629584502103d.png?width=800)
【2022年4月度】反響の多かったツイートBEST10
「石井のTwitterのタイムラインいちいち見るのダルイわ~」
という方のために
エンゲージメントの高かったツイートBEST10をまとめています。
10位
会社にも誕生日があります
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 7, 2022
インビジョンは15歳です pic.twitter.com/vFwVb8BST4
9位
何人かのメンバーに
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 18, 2022
商談の目的は何か?
という質問をしてみたところ
「〇〇を提案をすることです」
「受注発注をもらうことです」
「お客さんの課題の解決です」
といった色々な返答があった
だけどよくよく考えてみると
これらは全て手段でしかなく
目的は長期的な関係を築く事
だと思う
8位
野球のポジションと仕事のスタイルは
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 18, 2022
関連がありそうだよねという話になる
キャッチャーはリーダータイプだとか
ピッチャーは任せるの苦手そうだとか
サードは無茶振りしても大丈夫だとか
サードコーチはムードメーカーだとか
結局、強みを活かした指名打者が最強#働くエンタメ
7位
既読スルーは誰でもショックだから
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 8, 2022
自分に届く求人のスカウトメールに
一つ一つ理由を書いて返信してみる
送ってくれた人事の方は参考になり
わざわざ返信してくれた事に喜ぶし
自分の仕事・会社選びの軸も明確に
なって皆が幸せになるかもしれない#働くエンタメ
6位
ある社長さんの話
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 12, 2022
ウチは運送屋だから
どんなに頼まれても
運転センスのない奴
は絶対に採用しない
かわいそうだと思う
かもしれないけれど
もしそいつが万が一
事故でも起こしたら
多くの人が不幸になる
=
採用ってとても責任
の伴う仕事であると
改めて思い知らされる
5位
お陰で良い人が採用できました
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 22, 2022
今度東京に行った時御礼に是非
ご飯をご馳走させてもらいたい
メンバーがお客さんから頂いた
メールを見てつくづく思うのは
求人の仕事はとても大きな価値
を提供しているし、その仕事に
携わる人はもっと自信を持って
欲しいし評価されても欲しい
4位
天才ってものはただ単に
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 11, 2022
才能がある人じゃない
時代に何かを残し
人々を前に進める人だ
ぼく達は天才ではないけれど
才能の光に照らされてここに来た
天才になれなかった全ての人へ#左ききのエレン pic.twitter.com/4OQU8FpTPk
3位
器用さと 稽古と 好きのそのうちで
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 24, 2022
好きこそものの 上手なりけれ
という言葉は千利休が残したそうで
ものごとを上達するためには器用さ
と稽古と好きである事が大切であり
その中で好きであることが最も肝要
という深い意味があったんですね
好きを仕事にするだけでは不十分で
適性と努力も大切
2位
メンバーから
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 9, 2022
「今お忙しいですか?」
と言われた時に
「超ヒマ」
と答えるようにしてみたら
社内のコミュニケーションが
スムーズになった気がします#働くエンタメ
1位
100名になるまでに組織の型を作る
— 石井雄太郎@働くエンタメ (@yutaro_ishii) April 24, 2022
幅広い業務の特性に合わせるために
採用の型・評価の型・定着の型など
THE MODEL的な役割分担と目標を
持った人事チームにできると強そうhttps://t.co/A0LKQVEQBT
話合いそうだなと思ったら、ぜひフォローお願いします
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?