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[勤労感謝の日と成り上がりマインド:継続性]
[勤労感謝の日と成り上がりマイン
ド:継続性]
勤労感謝の日は
、11月23日です。
この日は、労働に感謝し、労働者の
健康と幸福を願うために設けられて
います。
勤労感謝の日は、農業の収穫を祝う
「新嘗祭(にいなめさい)」とも関
連しており、農作物や労働に感謝す
るという意味も含まれています。
祝日の制定について、戦後日本を統
治したいたGHQは、新嘗祭という伝
統行事について、古代から続く日本
の神事であり、収穫を祝い新しい穀
物を天皇が神に奉納する儀式を、天
皇を中心とした神聖な儀式としての
要素が強すぎると判断し、勤労感謝
の日としたようです。
考えさせられます。
![](https://assets.st-note.com/img/1700957658433-ky6fYXMgkr.jpg?width=800)
さて、今回は、以下の成り上がりマ
インドの9つの必要要素のうち、継
続性(Persistence)について考え
てみたいと思います。
・情熱
・柔軟性
・継続性
・学習意欲
・リーダーシップ
・ネットワーキング
・リスク管理
・自己分析
・ビジョン
成り上がりにおいては、困難に直面
したり目標の達成が難しい場面が多
々あります。
継続的な努力と忍耐が成功への鍵と
なります。
失敗や挫折を乗り越え、目標に向か
ってコツコツと努力を続けることが
重要です。
![](https://assets.st-note.com/img/1700957677261-550HmmLejW.jpg?width=800)
失敗や挫折とも思える障害が日常の
ように降りかかってきます。
それをマイナス面と捉えることなく
、「今に見ていろ」、「この障害を
乗り越えるにはどうしたらいいか」
、「これを乗り越えたらとんな未来
がまっているか」、「ピンチはチャ
ンス」と捉えて克服して継続してい
くことが重要でしょう。
次回もお楽しみに。
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