思考の先を行こう！

みなさんこんにちは。

このブログに辿り着いてくださったご縁に
心からありがとうございます。

今日は
【思考の先を行こう】
という内容でお伝えしていきます。

ビジネスシーンや対人関係、
何かの活動やプロジェクトに参加している場面で、

ある人は
1つの業務伝えると、
1つの業務を遂行して指示を待つ。

またある人は
1つの業務を伝えると
3つ4つの業務を遂行しつつ、
さらに改善点の提案や別の業務を処理したりと、

頼んでもいないのに、
自ら進んで新しい業務を遂行している人が
いませんか？

あなたが社長や経営者の立場でしたら、
1を1こなす従業員と、
1を3や4こなす従業員とでは
どちらを雇いたいと思いますか？

私でしたら迷わず後者の方を採用します！

1を伝えて3や4ができる人財になれれば
間違いなく仕事選びに労を割く必要が無くなると
私は思いますがいかがでしょうか？

ではこの【スキル】を
身に着けるにはどうすればいいのか？

さまざまなスキルがありますが、
今回はシンプルにこれだけ押さえておいてください！

【〇〇さんだったらどうするだろう？】

みなさんの周りに
やたらと気が付く人はいませんでしょうか？
「えっ！こんな気遣いできるの？」
「マジ！細かい所まで気付くな！」

みなさんが一目置いている方の
思考パターンや着眼点などを徹底的に
分析してみください！

直接話が聞けるのであれば、
質問しまくってください！
自分と相手の違いは何なのか？

そのギャップが埋まれば必ず身につくスキルですので、
必要とされる人財になれること間違いありません！

機械やＡＩに取って代わられず、
あなたという唯一無二の存在になるために、
今日はどのようなアクションを起こしますか？

何かに氣付くエッセンスとなれば幸いです。

今日も読んでいただき
心からありがとうございます。

柚木慎也

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