ビジネス書は、もくじだけでも暮らしを変える力がある！

こんにちは。馬場ゆきです。

私の大好きなビジネス書、実際に仕事に生かせるだけでなく、暮らしに本当に役に立つことばかり書いてあるのが、ビジネス書を読み続ける理由のひとつです。

今日は、もくじだけでも、気付きが多いよ！って言うことをお伝えしたくて、こちらの本のもくじを紹介します。ラジオでも話してるよ。

AI分析でわかった トップ5％社員の習慣

「トップ５％社員の習慣」

もくじ「序章」

AIで１万８０００人分析してわかった、ずば抜けた結果を出す人の五原則

原則１「５％社員」の９８％が「目的」のことだけを考える
原則２「５％社員」の８７％が「弱み」を見せる
原則３「５％社員」の８５%が「挑戦」を「実験」と捉える
原則４「５％社員」の７３％が「意識変革」はしない
原則５「５％社員」の６８％が常にギャップから考える

もくじ「第１章」

良かれと思ってやってしまう「９５％」社員の行動

・作業充実感に浸る
・平日も休日もこまめにメールチェックする
・重要そうな資料を用意してしまう
・作業効率が上がったことに満足する
・多くの情報はネット検索できると思っている
・問題が起きたら、すぐ解決策を考える

もくじ「第２章」

トップ「 ５％ 社員」 のシンプル な 思考 と 行動

・達成感を大切にする。
・新しい挑戦にはデメリットがあることを理解して いる
・ 完璧を目指さない
・再現性を大切にする
・止まって考える時間を設けている
・ 経験学習をする
・完成度が20％で意見を求める
・アウトプットする習慣を持っている
・笑顔の連鎖を作る
・結果は準備で決めることを理解している

もくじ「第３章」

トップ「５％ 社員」の強いチームをつくる発言

「今ちょっといい？」
「そうかもしれない、しかし私はこう思う」
「いいね」
「 そうだね」
「 さすがだね」
「賛成、さらにこれやろう」
「そうだね、でもさらにこうすれば良いね」
「そうしたら、○○しよう」

もくじ「第４章」

トップ「５％社員」のすぐやる習慣

・席にいない、動き回る
・メールの返信が15分以内
・まず単独行動する
・新たな経験を好む
・学びをすぐに実践する
・仕事の締め切りに遅れない
・すぐにメモを取る

もくじ「第５章」

今日からできるトップ「５％社員」のルーティン

・１日５分の情報収集
・メンターへのアウトプット習慣
・フィードバックコミュニティを持つ
・週に１回、１５分の内省タイムを持つ
・同じ操作を繰り返さないITテクニック
・ランチで「ヨコの人脈」を構築する

ラジオで解説しますね

stand.fm

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ビジネスコーナーの本は、目次だけでも暮らしに役立つことばかり。

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