ポートフォリオサイトをリニューアル｜オンライン講演やプロジェクトのご依頼について
長らく更新していなかったのですが、安斎勇樹の個人ポートフォリオサイトをリニューアルしました。Super Crowdsの田中研一氏にお願いしました。
書籍や論文などの研究者としての業績を最新のものにアップデートしているほか、関連プロジェクトを整理しています。
掲げる研究テーマをなんと表記するかは迷ったのですが、現在の関心の中心である「組織の創造性を科学する」としました。
これまで教育工学や学習科学領域を中心にワークショップデザインやファシリテーションの方法論の研究をしてきましたが、実際のプロジェクトにおいては、もはや単発のワークショップにはとどまらず、組織の複雑な課題にアプローチし、従業員ひとりひとりの創造性を高めること、そして創造的なアウトプットを生み出すことに主眼に置いています。これからは組織やデザイン系の学会にも出席、論文投稿するなどして、研究領域も拡張させていくつもりです。
オンライン講演のご依頼について
またコロナを契機にオンラインイベントが当たり前になったことによって、外部のオンライン講演やウェブセミナーについても、2〜3件/月程度を目安にお引き受けしています。
トークイベントの話題提供、対談式のパネルディスカッション、セミナーイベント、社内講演など、形式は問いません。たとえば以下のようなテーマ、キーワードでご対応可能です。
例：問いのデザイン論の体系的解説、思考トレーニング法
例：組織の創造性を引き出すファシリテーションの方法論
例：イノベーションの阻害要因とアプローチの全体像
例：遊び心を活かした組織変革のアプローチ
例：組織開発と組織学習をいかに推進するか
20〜30分ほどのライトな話題提供から、90分ほどのオンラインセミナーまでお引き受け可能です。ご希望の方は、サイトのコンタクトフォームからお気軽にご連絡ください。
その他のお仕事・プロジェクトのご依頼について
長時間の集合研修の企画や、ワークショップのファシリテーションは安斎自身は現在お引き受けしておりませんが、ミミクリデザインでは個性溢れるファシリテーターが多数在籍しており、さまざまなテーマにご対応可能です。お気軽にお声がけください。
その他、事業開発、組織変革など、大掛かりな組織のイノベーションプロジェクトについては、ミミクリデザインとDONGURIで協力してご対応させていただいております。コンサルティングアプローチと過去の事例を豊富に掲載した資料を無料で配布しておりますので、以下よりぜひご覧ください。
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