課題意識を持つことで自己成長を加速させる

課題意識の持ち方

チームの運営や自分の生産性に対する課題意識を持つことは、思考を深め、考えるきっかけを生む重要な手段です。課題意識がなければ、それに対するアンテナを伸ばすことが難しく、思考が深まらないという問題があります。

課題意識を持つための一つの方法は、問題解決の立場に自らを置くことです。これにより、チームの生産性に対する課題を解決する必要性が生まれ、その結果として考えるきっかけが生まれます。

しかし、常にそのような環境に身を置けるわけではありません。その場合の解決策は、自分の責任の範囲を超えた仕事をし続けることです。これは、常に120%の仕事をするという意識を持つことを意味します。その結果として、自分の視野を広げ、より広い範囲で責任を持つ習慣が身につきます。

プロジェクトを前進させるために

プロジェクトを前進させるためには、自分がどこまで考えるべきか、そして何をすべきかを常に考えることが重要です。自分の責務の範囲を広げ、主体的に考えることで、プロジェクトがスムーズに進む可能性が高くなります。

また、タスクを確実に進めることで、任される仕事が増え、自らの成長速度を加速させることが可能となります。

相手の期待を超える

相手の期待を超える仕事ができることで、自己成長をさらに促進させることができます。自分の能力を信じてチャレンジし続けることで、自分自身の成長につながり、自分の責任も増えます。

結論として、課題意識を持つこと、自己の責任の範囲を広げること、そして自分の期待を超える仕事をすることで、自己成長を加速させることができます。