僕の就職活動記録　～日本テレビ採用選考　＜前編＞～

僕の就職活動記録　～日本テレビ採用選考　＜前編＞～
2018年3月29日

※この記事の情報は2017年新卒就活のものです

お疲れさまです。弱気ものです。
就活の突破法を偉そうに語る前に、
まず自分のバックボーンを知ってもらった方がいいなと思い、
自分の就活戦歴、またその戦いの中で考えたことなどを順番に語っていこうということで
この記事を書いています。

僕のテレビ局就活　フジテレビ内定までの流れ
日テレ　グループワーク落ち
↓
テレ朝　４次面接落ち
↓
読売テレビ　最終面接落ち
↓
フジテレビ　内定
↓
TBS 辞退

これが僕の就活戦歴です。
この他面接以外の、インターン、説明会などは一切参加していません。
つまり、僕の就活における思考の材料はすべてこの戦歴のなかで発見し手にいれたものです。

就職活動記録　日本テレビ編
今回は、採用試験の時期がはやい順に日テレの採用試験のことを書いていきたいと思います。

日テレ　の選考フロー
まずは、日テレの選考の流れです。
ここから大きく変わることはないと思います

ES＋WEBテスト→１次面接（個人）→筆記試験（学力＋クリエイティブ）→２次面接（個人）→グループワーク選考→３次面接（個人）→最終役員面接（個人）

僕はこのフローの「グループワーク選考」で落ちてしまいました。

ESの主な設問

・日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事は？
・学生時代に最も挑戦したことと具体的なエピソードは？
・今まで見た中で最も好きな番組を1つあげその理由も
・5年後にあなたはどんな見たいを日本や世界に伝えたいですか？そのためにどんな5年間を過ごせばいいと思いますか？

ESで気を付けたこと
いかんせん人生ではじめてESたるものを書いたので、とにかくわかりやすさを最低条件としました。
またすべての質問に対し、自分が詳しく、感情をこめて語れるであろう、大学でやってきた演劇のことを絡めて、
どこから切り込まれても、演劇の話にいきつくように誘導できる内容にしました。
ESの本当の戦略は、「誘導」です。
質問ごとに違うことを書いているようで、答えるべき内容同じところにいきつくように、さらに、どんな質問をさせるか自分で面接官を導くイメージで書くのがいいと思います。