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YM Engineer

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ユアマイスターエンジニアが大切にしている価値観（前編）

こんにちは。@inase17000です。 今回はユアマイスターエンジニアが大切にしている価値観について書いておこうと思います。全部で4つあるのですが、ちょっと長くなりそうなので前後編でお届けしようと思います。 ちなみにこの言葉達を決めたオンライン合宿の様子も別の記事にまとめているのでお時間がある方はご覧ください。 それぞれの言葉は、普段の仕事の中で使いやすいよう、ひとつの英単語に集約しています。背後に存在する考えや思い、それを大事に思った経緯などは個人ごとにさまざまだっ

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採用UX強化のため、「ユアマイスターエンジニア採用面接ガイド ver.1」を公開しました。

こちらは古いバージョンの記事です。 最新の情報は以下をご覧ください。 https://note.com/inase17000/n/nddfeb83f9539 こんにちは。@inase17000です。 ユアマイスターでは採用強化を積極的に推進しています。最近ではSTART SEVENと銘打って、7月入社の「同期」を7人つくろうというプロジェクトも走っていました。 とりわけエンジニア職の採用が今までにも増して重要になってきている環境で、候補者の方と面接させていただく機会が

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エンジニアチームでオンライン合宿を行いました。

こんにちは。@inase17000です。 先日ユアマイスターのエンジニアチームで、エンジニアチームとしての価値観・行動指針を話し合う合宿を行いました。そこに至る課題感の背景や、話し合った内容を記録のために残しておこうと思います。（少し期間が空いてしまいましたが、大事な内容なので出します） また、これからユアマイスターに興味を持ってくれるエンジニアの方にも読んでもらい、チームの雰囲気を把握してもらう一助になればと淡い期待も込めて... 背景ユアマイスターでは、ぼくが1人目

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最近のリモートワーク環境を赤裸々に公開します📸

こんにちは。ユアマイスターの@inase17000です。皆さんいかがお過ごしでしょうか。 例の如くユアマイスターでも、フルリモートワークになっているわけですが、しばらくチームの仲間とも直接会っていない毎日が続いています。 そんな中、ぼくは「どうせならこの環境も楽しみたい！」ということで、2ヶ月くらいかけて、自宅の仕事環境を進化させてきたのです。 まずは、その進化の過程をご覧ください。（ただの自己満足なのはわかってますが、撮りためた写真の供養のためにもお許しくださいw）

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