他者と働く-「分かり合えなさ」から始める組織論-

今回はこちらの本を読んだので、自身の考えを交えながらレビュー兼読書感想文を書きます。 他者と働く-「分かりあえなさ」から始める組織論- 「技術的問題」と「適応課題」　様々なビジネス本や自己啓発本で、課題解決には「コミュニケーション」が必要！とか「課題の細分化」が必要！というように書いたることが多いですが、本に書いてある手法をそのまま現実に適用できるかといったら少し難しいと思うこともありますよね。本書では特に組織において他者と働くうえで既存の方法で解決できる問題のことを「技術