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HireRoo Note

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HireRoo の活動やビジネス活動に関しての発信を行なっています。 テックブログはこちらをご確認ください! https://hireroo.io/journal/tech
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#ミッション・バリュー

日本からグローバルテックが生まれない理由

はじめにこんにちは!株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。 Japan As No.1と呼ばれていた時代には、グローバルで通用する企業としてTOYOTA等を筆頭に日本企業が時価総額ランキングのトップを占めていましたが、今ではほとんどアメリカ、中国の企業です。日本の企業は上位50位にやっと一社入る程度です。 本記事では、今後日本が発展していく中で、私が考える日本企業、特にインターネットを主軸とする企業の問題と、今後どのように発展することでJapan A

アーリースタートアップにおけるミッション・バリューの醸成と浸透

はじめにこんにちは!株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。 本記事では設立二年、社員規模約10名のスタートアップにおいて、前回記事で策定したミッション・バリューをどのように醸成しているかについて、実際に行った施策を元にご紹介します。 本記事が少しでもアーリーフェーズのスタートアップ経営者、これからスタートアップを立ち上げようと思っている方のご参考になりますと幸いです。 TL;DRハイヤールーは設立二年ちょっとのプロダクトドリブンなエンジニア起業家の

アーリースタートアップにおけるミッション・バリューの重要性と策定

はじめにこんにちは!株式会社ハイヤールー代表葛岡(@kkosukeee)です。 本記事では設立二年、社員規模約10名のスタートアップにおいて、ミッション・バリューがどのくらい大事か、そしてその策定・醸成プロセスをご紹介します。 ミッション・バリューに関してはたくさん記事が公開されていますが、本記事ではスタートアップの特にアーリーフェーズにおいての重要性に関して執筆します。 本記事が少しでもアーリーフェーズのスタートアップ経営者、これからスタートアップを立ち上げようと思っ