おまえはどうしたいの？じゃなくて

賞与面談はじまりました。狙いは、①方向性のすりあわせ、②動機づけ、としています。

何を伝えるか
こちらがどうしたいか示す時間でもあると思っています。振り返りやどうしたいか聞くだけでもこちらの目指すものと合っていないと進みません。面談される側でもある感覚。惹きつける、納得させる話ができるよう、事前に社長と打ち合わせしました。

面談後どんな状態を目指すか
さあやるぞ！ってなってる状態でしょう。会社への不満、個人への不満を言い合っていたらそうはなりません。
会社の課題である◯に、あなたの△が必要で、すると☆な未来がある、的な構文で締めたいところです。

まとめ
今日は2勝1敗でした。次は全勝目指します。