新人・若手社員のための質問方法：仕事の効率を上げる聞き方とは（セミナーレポート）

当社フェローの黒住嶺が講師を務めたセミナー「新人・若手社員のための質問方法：仕事の効率を上げる聞き方とは」のレポートが公開されました。8月開催のセミナーです。

「わからないことは質問してください」という言葉をよく耳にしますが、実際に質問をすることは難しいものです。特に新人や若手にとっては難易度が高いかもしれません。

この課題に対して、幅広い学術研究の知見を基に、解決策を提示しています。個人的に、特に興味深く感じたのは、質問することに対する「コスト」と「リスク」の認識です。

案外、質問される側は質問する側が想像するほど負担に感じていないという結果は示唆的だと思いました。「弱さの開示」が却って高評価につながる点も、考えさせられます。

https://www.business-research-lab.com/240912-3/