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withコロナ時代を生き抜く組織改革

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本

このマガジンでは、COVID-19×テレワークが組織にもたらす影響を考え、従業員体験を維持し、変化に強い組織を作るための方法をご紹介します。今の危機的な状況では、多くの組織の…

運営しているクリエイター: Yuya Karube | FUSSY

#評価制度

混乱期における人事考課・評価面談をどう考えるべきか

このnoteについてこのnoteは経営者のためのマガジン「withコロナ時代を生き抜く組織改革」のう…

Yuya Karube | FUSSY

4年前

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