優秀な人材を採用し、その人材にとって魅力的な組織を作っていくために何をしていくべきか。様々なところから情報収集し、自分でもトライヤルエラーを重ね、組織で使えるワークショップの案や他社の事例など、共通の課題を持つ方向けに発信