偉い人お願い！！育休法変えて！！一箇所だけでいいから！涙

もう下の子も9か月…最近毎日「もうすぐ育休終わる…」と震えています…

うちでは、できるものならもっとほしいけど、いろいろ考えて、子どもは2人と決めてます
あと3か月経たずに、人生で経験できる育休終わる…ひええ…涙涙涙

仕事も好きなんですけど、育休、終わるとなると惜しいです
もっと我が子とイチャイチャしてた〜い！！

でも子ども達になんの不安もなく生活していってほしいから頑張って仕事します
それから、残りの育休一日一日大事にします！✊🏻

ということをいろいろ考えていて、思ったことが本題なんですが、

育休が基本【誕生日の前日まで】
ということについて！
改善を！求む！

我が子の生まれて初めての誕生日を、お祝いしたいんです！！！😭😭😭

私の仕事は不規則なので、子どもが寝静まった夜遅くに帰ってきたり、宿直があったり、早番があったりします
育休復帰後、初日＝子どもの誕生日、が、遅番や宿直だったら、子どもの初めての誕生日を一緒にお祝いできないんです…

初日から有休いただくわけにもいきませんし💦

生まれて初めてですよ？？

そんな特別な誕生日が、仕事復帰初日っていうのって、ちょっと鬼じゃない？？？と思うのです

なので偉い方、育休、【子どもの誕生日まで】に延ばしたりできません？？
1日だけなんとかなりません？？

法律のこととか難しいことは全然わからないんで、言ってるだけなんですけど、1人の母の切実な願いとして叫ぶー！！