Yasuko＠仕組みを変えて成果を出す_組織開発アドバイザー

メーカーでの海外ビジネスや関係会社管理を通じ、「組織・仕組み」の大切さを痛感。自身のし…

Yasuko＠仕組みを変えて成果を出す_組織開発アドバイザー

メーカーでの海外ビジネスや関係会社管理を通じ、「組織・仕組み」の大切さを痛感。自身のしくじり経験も踏まえつつ、事業の成長や継承にチャレンジされている皆さんの、組織開発や人材育成のサポートをしています。シニアの増えた日本の職場をもっと元気に！

SNSと上手く付き合いたい....

連日暑いですね💦 ところで、皆さんはSNS、上手く活用されていますか？ 私は、使いこなせているとは言えず…. 仕事や趣味で知り合った方とのつながりや、新しい方とお話するきっかけにしたいなあ、と思うのですが、発信にはまだまだ苦手意識があります。 そんな自分の気持ちの整理を兼ねて、書いてみようと思います。 Facebook 昔のことを思い返すと、周囲では15年くらい前？にFacebookの最初の流行があった気がします。 この頃、職場では構造改革があって、Facebookは会社

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    • 50代の私が感じる -職場の今と昔-

      皆さん、こんばんは！暑くなってきましたね。 今日は、私自身の願いでもある、「シニアの増えた日本の職場をもっと元気に！」について、少し書いてみようと思います。 ”こんなこと考えている奴なのか～”程度に、気楽に見て頂ければうれしいです。　*タイトルが何ですが、年齢差別主義的意図は全くありませんので….. シニアって誰？ 「シニア」という言葉、目にする機会が増えていますが、明確な定義はあるのか？気になっていました。調べたところ、国連機関では「65歳以上」を 指すそうですが、就労

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      • 庭が教えてくれること

        皆さん、こんにちは！ このところ、お天気がよくて気持ちがいいですね。 今日は、「組織・仕組み」にこだわる私が、意識して心がけていること （というより、無意識だとすぐに元の行動に戻ってしまうこと）をお話したいと思います。自己紹介の続き、くらいの内容ですが、読んでみて頂ければ、嬉しいです。 お題は、「庭が教えてくれること」です。 ＊冒頭のバラは、本文に関係ありません。 10年以上、手をつけなかった庭 唐突ですが、我が家には狭い裏庭があります。南は向いているけど、周囲の家の谷間

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        • はじめまして！

          noteをご覧のみなさま、はじめまして。 Yasukoと申します。 本業の会社員生活で経験してきた「組織」や「仕組み」の良い点・難しい点や、「こうしたらもっと楽しく働けるかも」の思いを形にしていきたく、 組織開発のアドバイザーとして活動しています。 どうぞよろしくお願いします！ ということで自己紹介を兼ねて、簡単に初投稿します。 Yasukoのバックボーン 私は、平成になったころ、電機メーカーの海外営業部門で働き始めました。 ここ数年は、特定商品の事業を離れ、関係会社の

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