【マネジメント】どう伝えたらよいの?
結論から言うと
仕事などの悩み事を相談されたときに、明らかにその人の実力不足が原因だったときにどう伝えたらよいのかわからない
もっとこうしたらよいとかもっと頑張ればよいと思うのだがそれを伝えると角が立つというか、さらに落ち込ませてしまう(落ち込んでしまう)ことも多くどうしたらそれを解決できるのか、、、
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?
結論から言うと
仕事などの悩み事を相談されたときに、明らかにその人の実力不足が原因だったときにどう伝えたらよいのかわからない
もっとこうしたらよいとかもっと頑張ればよいと思うのだがそれを伝えると角が立つというか、さらに落ち込ませてしまう(落ち込んでしまう)ことも多くどうしたらそれを解決できるのか、、、
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?