賃上げ税制って何？！

2022年4月6日 07:48

こんにちは。税理士の山下久幸です(*^^*)
今日は「給与を増やしたら節税になる！」を解説します！！

◆賃上げ税制の概要　

・給与が去年より1.5%以上増加しているか？
・増えた給与×15％（最大40％）＝税金の控除！

税額控除＝節税のためにお金の出費が無い節税!

【更にアップ】
・給与が2.5％以上増加　＋15％加算
・教育訓練費が10％以上増加　＋10％加算
最大40％の税額控除可能！

【税金】お金を使わずに節税する方法！税額控除ってなに？！

2022年4月1日以降スタートの事業年度から2年間

＜事例＞
8月決算の場合
2022年9月1日から2年間の事業年度

なので、早まって給与を上げてはいけない！(笑)

限度がある
法人税×20％まで
※地方税は含まれない
つまり利益が出ていないと意味がない(笑)

＜法人税率＞　
800万まで　15％
800万超　19％

＜事例＞
利益が800万だった場合
800万×15％＝120万円
120万×20％＝24万円まで税額控除可能

24万÷40％＝60万円給与の増加でOK！
24万÷15％＝160万円給与の増加が必要！

・今年の給与と来年の給与（採用の計算
・社長の給与を上げてもダメ(笑)
・教育訓練費の過去の数字把握し、将来の計画をする
・そもそも法人税をそんなに払ってるの？

・給与を上げると、税金の控除がある
・人材投資、教育の計画を立てる
・節税になるからと言って、むやみに給与をあげない

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代表社員　山下久幸
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