山田方式ケアプラン構造〔Y.C.S.〕
介護支援専門員、地域包括支援センターの従事者様向けの記事です
市民（ご利用者・ご家族）向けの記事です
山田方式ケアプラン構造・製品についての紹介・公開
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 会社の勤務・就業時間は就業規則で決まっています。休憩時間も何時から何時までと決まっています。 就業時間とは、始業時間から休憩を挟んだ終業時間までの時間帯のことを指します。休憩時間も含みます。 また、会社の営業時間も決まっています。 営業時間とは、営業開始から営業終了までの時間のことを指します。 皆さんは、ご自身が務めている会社の就業時間と営業時間を知っていますか。 長年曖昧状態 介護事業所には、営業時間があります。
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 令和6年4月1日と6月1日から介護報酬改定が施行されました。今回初めて2回に分けての改定であり、4月5月は新旧制度の解釈があり、私たち従事者や保険者・自治体も対応が大変だったと思います。 先日やっと当市保険者から解釈の回答をいただき、令和6年度介護報酬改定に伴う重要事項説明書のアップデートを行いました。 令和6年度介護報酬改定に伴う重要事項説明書の変更・追加が済んでいない居宅介護支援事業所さん、介護予防支援事業所さん
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 介護支援専門員として、ご利用者の情報収集、ご利用者ご本人からの聞き取り、モニタリング訪問して、ご利用者から聞くことが多い「医者から、歳だからしょうがないと言われた」。 でも、患者（ご利用者）からすれば、 「それは解かっているけど、痛いから医院・病院へ来ている。少しでも良くなりたいから医院・病院へ来ている。」 「どうにかならないかと思い、医院・病院へ来た。」 が本音だと思います。 失礼を承知で言いますが、医師・医療側
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 2000年前半、介護は「きつい」「汚い」「危険」「結婚できない」の4Ｋ、研修会で登壇した厚生労働省老健局の某職員が言っていました。 保育や介護など人に必要とされる仕事は給料が安いようです。 介護支援専門員の年収について書いてみました。 介護支援専門員の平均年収４２０万!? 厚生労働省「令和5年度賃金構想基本統計調査」によると介護支援専門員の年収は422万円のようですが、求人各社の統計データで算出すると介護支援専門員
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 「無料相談」「何でも相談」「よろず相談」、介護事業所や医療機関で見かけます。相談を受けるスタッフは無給ボランティアではありません。暇なので無料相談をやっているわけではありません。 無料相談や何でも相談は、自社のサービスを受けてもらう、買ってもらうきっかけを作る狙いです。 チップ文化はない 日本人は、物にはお金を払いますが、サービスにはお金を払わない文化のようです。 おもてなし文化があってもチップ文化はないです。 物
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 高齢者・介護の道に入り30年。 たくさんのご利用者・ご家族をみてきました。従事者もたくさんみてきました。 高齢者・介護業界で、反面教師として学んだことを書きます。 十人十色と玉石混交 社会人として最初に勤めた高齢者施設・事業所は、スラム街・ドヤ街にあります。色々な光景を見ました。 ご利用者の「人となり」「ご家族」「元職業」「家族関係」は十人十色です。 従事者は、介護・医療・福祉の学校に進学して基本から学び、資格取
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 個人宅・訪問は、従事者にはアウェイです。お相手（ご利用者ご家族）の都合やルールが優先されます。 通所や施設は、従事者にはホームです。従事者側の都合やルールが優先されます。 介護支援専門員は、どこでもアウェイです。 今回は、介護支援専門員に関しての一部だけでも知っていただきたく書きました。 見える仕事と見えない仕事 訪問だけなら楽です介護支援専門員は、モニタリング・訪問、サービス担当者会議の後に記録業務があります。「訪
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 公的介護保険では、要支援・要介護状態の変更申請という仕組みもあります。 要支援者や要介護者（特に要介護１，２の方）が、病気の悪化や発症により入院、転倒・骨折などで「歩行困難になった」「お風呂は介助が必要になった」「おトイレは介助が必要になった」「お食事が摂れなくなった」など心身の状態が変化した場合に、介護度の見直し申請をすることができます。 要支援・要介護状態の変更申請の注意点について解説します。 ご家族による要支援
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 本製品アップデート完了のお知らせです。 令和5年(2023)10.16厚生労働省老健局から 「介護サービス計画書の様式及び課題分析標準項目の提示について」の一部改正について 「課題分析標準項目の改正に関するQ＆A」の発出について が出されました。 それに伴い、本製品の「利用者基本情報」「課題分析のための情報収集シート」「ファイル管理」もアップデートしました。 ご参考 旧・課題分析標準項目の本製品に関して過去の３記事
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 先日YouTubeでアーカイブ配信したスナック純子「2024春」のボーナス・コンテンツです。 2024.3.9に開催・収録したスナック純子。来店した人だけでチョイと引っかけました。 スナック純子とは IT・ICT活用して業務改善・効率化を実行しているX（旧Twitter）ケアマネジャーやパッションがある人のオンライン飲み会です。 純子（じゅんこ）の由来は、メンバーの名前です。純子ママです。 前編「介護支援専門員は
山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 毎年公表しております年度ごとの要介護度等改善・維持評価（ケアマネジメント実績）の令和5年度分です。 ケアマネジメント実績を公表しているケアマネジメント技法・アセスメント手法はないと思います（私が知っている範囲ですので、もし公表しておられるケアマネジメント技法・アセスメント手法・ケアプラン作成方式がありましたら教えて下さい）。 動画版 対象者と成果指標令和５年度対象ご利用者総数６９名 ケアプラン作成サービス・山田方式ケアプラン
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。介護認定審査会の元委員でもあります。 公的介護保険の認定調査について解説します。 公的介護保険の認定調査 認定調査の立ち合い在宅の場合は、日頃介護しているご家族が立ち合い、身体状況をお話しすることがベストです。日頃介護しているご家族のお話しが審査会では考慮されます。 入院中の場合は、病棟看護師などが病状や院内での身体状況を調査員にお話しすることが多いようです。 担当の介護支援専門員が認定調査に立ち会っても要介護度が上がる
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。実は某市介護認定審査会の元委員です。 40歳以上から使える公的介護保険の条件を解説します。 40歳以上65歳未満で公的介護保険が利用できるのは 公的介護保険は高齢者だけの社会保障制度だと思っていませんか 40歳以上65歳未満の市民で、以下にあげた国が定めた16の特定疾病によって介護が必要となり、かつ要介護・要支援認定を受けた場合は、公的介護保険サービスの利用ができます。 国が定めた16の特定疾病がん末期 関節リウマチ
山田方式ケアプラン構造製品・kintoneを導入していただい居宅介護支援事業所様の導入経緯をご紹介します。 ※本製品は、国産クラウドシステム「kintone（キントーン）」をベースに開発されています。「kintone」はサイボウズ株式会社の製品及び登録商標です。 目次 C居宅介護支援事業所C県C市にあるC居宅介護支援事業所で特定事業所加算（Ⅱ）算定している。 業務効率システム「山田方式ケアプラン構造」を導入した理由について、管理者Cさんにお話しを伺いました。 悩み事
山田方式ケアプラン構造製品・kintoneを導入していただいた介護支援専門員様の導入経緯をご紹介します。 ※本製品は、国産クラウドシステム「kintone（キントーン）」をベースに開発されています。「kintone」はサイボウズ株式会社の製品及び登録商標です。 目次 介護支援専門員ＢさんＢ県Ｂ市、居宅介護支援事業所に勤務する介護支援専門員Ｂさん 悩み事アセスメント手法 ※ここでいうアセスメント手法とは、公的介護保険制度のケアプラン作成時、利用者の身辺状況と身体状
こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 令和3年度介護報酬改定では、職場でのハラスメントと利用者等からのハラスメントの対策が義務化されました。 目次 ハラスメント対策は根性論⁉「感染症対策」や「虐待防止」については、医療・介護職種は経験や知識、ノウハウがあります。しかし、「ハラスメント」については「それが当たり前」「高齢利用者、認知症(病気)だから仕方ない」という認識や我慢しろの根性論だったと思います。 ハラスメント研修の社内企画・開催になると講師・講義でき
