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2018年同時改定直前マガジン やまだstyle vol.9

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いよいよ2018年同時改定が目前に迫ってきました。このマガジンでは、リハビリテーション関連職向けに、同時改定やその後に向けてリハ関連職が病院や地域でどのように考え行動するのかって…
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#介護報酬改定

訪問看護からのリハビリ「定期的な看護師の関与」に関して様々な意見がSNSに出ている…

2018年トリプル改定において、訪問看護ステーションからのリハビリ職の訪問に対して改定があり…

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営業しろって言われても、事業所の魅力ってなに?

金沢の研修会でお話したことの一つ。 金沢の研修会のテーマは「セラピストの弱点」というタイ…

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ケアマネさん「マネジメント」は有料ですよ

「助言が必要ならマネジメント加算をとってください」 ってことを堂々と言ったら、どうなるだ…

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これからの退院前カンファレンス

退院前カンファレンスの重要性に加えて、介護保険のサービスを利用している方が骨折や状態悪化…

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訪問看護ステーションからのリハビリテーションと看護師の関与の件

2018年同時改定への対応のことだ。 診療報酬も介護報酬も足並みをそろえて、訪問看護ステーシ…

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加算を算定することの意味とか強みとか

トリプル改定で強調されていることに気づいていますか? 毎回そうだけど、今回のトリプルでは…

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リハマネ加算が収益を左右する時代へ!通所リハの通所介護化が生じるかもね

このコラムで紹介している図については 第158回社会保障審議会介護給付費分科会資料からの引用です。 ⇒http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000192309.html リハマネ加算については1~4の4パターンに再編されました。 要支援者についても新設されました。 このことをどのように捉えるべきでしょうか? =======お知らせ======= 注:無料で読めるのはここまで。300円のお支払いで続きを読むことができます。 ただし、

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「普通」のちょっと先が「活動と参加」へのアプローチだと思う

最近の研修会で多いのがSWOT分析での「強み」探し。 ちょっと前なら「興味関心チェックリスト…

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更衣動作のさらに先、行為動作の自立へ

『意味のない作業よりも意味のある活動を実践するのが作業療法士の役割ですよ』 『作業療法の…

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大事なのは改定の点数じゃなくて、行動だ!!いい加減気づけよ!

2018年の診療報酬、介護報酬、障害福祉領域の報酬のトリプル改定に注目している関係者は多くい…

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