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やまだstyle vol.8 2025年に向けてすべきこと4

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訪問看護ステーション5カ所を掛け持ち勤務している作業療法士の立場から、2025年に向けてリハビリテーション専門職や関連職が何をすべきかってことを書いていきます。 やまだリハビリテ…
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2017年7月の記事一覧

「活動と参加へのアプローチ」はセラピスト一人で頑張ってもだめだってことだ!

7月22日の石巻での講演を終えて、研修会でいただいた質問のことや懇親会での話題をいろいろ自…

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ジャンジャン書けてますねえ!

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急性期・回復期・生活期のリハ専門職の連携を作ることはできる

2016年7月11日に石川県老健協会さん主催の研修会で講演させていただいた。その時に伺ったお話…

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訪問看護ステーションからのリハビリの制度見直しの「看護協会の要望」についての個人…

2018年の同時改定に向けて、日本看護協会さんが要望書を出してきましたね。 ⇒介護報酬改定に…

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「ケアマネはPTとOTの違いなんてわからない」だからこそ信頼関係を築き上げる必要があ…

このコラムのタイトルはケアマネジャーさんを馬鹿にしているわけではありません。読んでもらい…

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2018同時改定とリハビリ系訪問看護ステーションのこと「連携の実践が必要」

2017年7月の同時改定に向けた介護給付分科会では訪問看護ステーションが主要テーマとして…

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厚労省の考え方と現場のリハスタッフとの考え方のギャップ大きそうだな、大丈夫か?(1)厚労省の考え方の整理

リハビリテーション専門職のみんなわかってんのか? そもそも現時点でもかなりギャップが大きい、それなのに2018年の同時改定についても何も知らなさそうな奴が多い。 そのうえ2025年問題が待っている。 厚労省はドンドン議論を先に進めているというのに、現場で働いているリハビリテーション専門職は何も知らずに代わり映えのしないリハビリテーションを提供している。 このままじゃあアカンな! やまだリハビリテーション研究所としてとりあえず、厚労省の考え方についてまとめてみる。

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