人材戦略がすべてを解決する

「人材戦略がすべてを解決する」小山昇　を再読した。

学びになった点は以下。

伸びる社員の共通点**

①言われたことを素直に実行できる人
②人の真似ができる**

端的に言葉で表すと、
「できる人、わかる人に聞いて、素直に、その通りに真似ができる社員」

自分で考えて行動することも大事ではあるが、やはりまずは真似してやってみる。パクってみる。そうしてみて分かることがたくさんある。

今は、アルバイトも部活も研究室もないが、再開したら、
”素直な心”と”パクってやる！”というマインドで行動してみたい。