矢川 喬平/ 社労士

静岡県富士市・富士宮市で活動している20代の開業社会保険労務士です✨✨ このノートでは…

矢川 喬平/ 社労士

静岡県富士市・富士宮市で活動している20代の開業社会保険労務士です✨✨ このノートでは、皆様に人事・労務の事でお役に立つ情報をお届け致します🙋‍♂️ 学生時代は陸上競技をやってました🏃‍♂️ ⭐️お仕事のご依頼は下記ホームページから⭐️ https://yagawa-sr.com

大事な労働条件の説明義務

ご覧頂き、ありがとうございます！ 社会保険労務士の矢川が人事労務や労働法関連のお役に立つ情報を発信していますので、これからもチェックして見てください♪ 〒416−09…

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1年前

社労士は何の仕事をする人か？

ご覧頂き、ありがとうございます！ 社会保険労務士の矢川が人事労務や労働法関連のお役に立つ情報を発信していますので、これからもチェックして見てください♪ 〒416−09…

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1年前
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富士・富士宮の社労士、自己紹介します。

ご覧頂き、ありがとうございます！ 社会保険労務士の矢川が人事労務や労働法関連のお役に立つ情報を発信していますので、これからもチェックして見てください♪ 〒416−09…

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1年前
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応募者から預かる書類の管理方法

従業員を採用する際は、応募者から様々な個人情報を預かります。 皆さんの会社では、どのような個人情報を確認し、管理していますか？ 「うちは履歴書だけ確認している」 …

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1年前
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採用面接時に会社が聞いてはいけないこと

基本的な採用・選考は、①履歴書や職務経歴書を提出してもらう。②面接や適性検査、採用試験（SPI等）を受けてもらう③採用するかを決定する。という流れで行われます。 …

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1年前
1

求人を掲載する時の制約３選

はじめに 従業員の採用は、会社の自由に行うことが出来ます。 しかし、募集をする際には様々な法令によって募集内容について制約を受けることに注意しなければなりません。…

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1年前
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「今どきの若者」の雇用管理の重要性

おはようございます、こんにちは、こんばんは。 富士市・富士宮市で活動しております。 矢川社労士事務所の矢川 喬平です。 本日は、「今どきの若者」の雇用管理の重要性…

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2年前
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社会保険労務士に業務を依頼するメリット

おはようございます！こんにちは！こんばんは 富士市・富士宮市を中心に社労士として活動している矢川社労士事務所の矢川喬平です。 前回の記事で、社労士の基本的な業務…

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2年前
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社会保険労務士って何をしてくれるの？

おはようございます！こんにちは！こんばんは！ 静岡県の富士市・富士宮市を中心に社労士として活動しております、矢川社労士事務所の矢川喬平です🙇‍♂️ 本日は、社会…

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2年前
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富士市、富士宮市の社会保険労務士

おはようございます、こんにちは、こんばんは！ 富士市・富士宮市で20代で開業社会保険労務士をしている矢川 喬平と申します。 当事務所では、『経営に集中出来る環境をつ…

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2年前
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大事な労働条件の説明義務

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〒416−0909
静岡県富士市松岡379−9
矢川社労士事務所
社会保険労務士　矢川　喬平
☎️0545−88−0362
📩info@yagawa-sr.com
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社労士は何の仕事をする人か？

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富士・富士宮の社労士、自己紹介します。

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応募者から預かる書類の管理方法

応募者から預かる書類の管理方法

従業員を採用する際は、応募者から様々な個人情報を預かります。
皆さんの会社では、どのような個人情報を確認し、管理していますか？

「うちは履歴書だけ確認している」
「退職理由の確認のために前の会社から退職証明書を提出してもらってる」
「虚偽記載がないか確認するために、確認書類の提出を求めている」
等々・・・会社によって様々です。

では、その応募書類の管理はどのようにして行っていますか？
採用者の

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採用面接時に会社が聞いてはいけないこと

採用面接時に会社が聞いてはいけないこと

基本的な採用・選考は、①履歴書や職務経歴書を提出してもらう。②面接や適性検査、採用試験（SPI等）を受けてもらう③採用するかを決定する。という流れで行われます。

会社としては、少しでも求める人物像に近い人材を確保したいわけですから、面接では判断材料を多く集めたいと思うのが普通です。

特に人柄というものは能力とは違い、変えることが難しい要素ですので、慎重に見極めたい方も多くいらっしゃると思います

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求人を掲載する時の制約３選

求人を掲載する時の制約３選

はじめに
従業員の採用は、会社の自由に行うことが出来ます。
しかし、募集をする際には様々な法令によって募集内容について制約を受けることに注意しなければなりません。

今からご紹介する制約の内容については、ほとんどの中小企業様が知らない間に法令を犯してしまっているケースが多いので、この記事を読んだ皆様には是非、これから募集をする際には気を付けて頂ければ幸いです。

①男女差別の禁止
男女で異なる条件

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「今どきの若者」の雇用管理の重要性

「今どきの若者」の雇用管理の重要性

おはようございます、こんにちは、こんばんは。
富士市・富士宮市で活動しております。
矢川社労士事務所の矢川 喬平です。

本日は、「今どきの若者」の雇用管理の重要性について書いていきたいと思います。

日本は少子高齢化が益々進み、2025年には日本の人口の３０％が６５歳以上になると予想されており、労働者人口は今後も減少していくと予想されております。この予想はおそらく現実となり、中小企業の採用活動争

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社会保険労務士に業務を依頼するメリット

社会保険労務士に業務を依頼するメリット

おはようございます！こんにちは！こんばんは
富士市・富士宮市を中心に社労士として活動している矢川社労士事務所の矢川喬平です。

前回の記事で、社労士の基本的な業務内容は知って頂けたと思います！
本日は、社労士に業務を依頼するメリットについて書いていこうと思います。

労務関係の手続きや給与計算を担当している方は会社様によって異なります。
経営者様ご自身が計算しているケースから、奥様、従業員様が計算

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社会保険労務士って何をしてくれるの？

社会保険労務士って何をしてくれるの？

おはようございます！こんにちは！こんばんは！
静岡県の富士市・富士宮市を中心に社労士として活動しております、矢川社労士事務所の矢川喬平です🙇‍♂️

本日は、社会保険労務士って何のお仕事をしているのか、わからない方も多くいらっしゃると思いますので、お仕事内容について書いていきます。

社会保険労務士の業務は大きく3つに分類されます。

① 労働保険や社会保険に関する書類の作成や、申請手続きの代行

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富士市、富士宮市の社会保険労務士

富士市、富士宮市の社会保険労務士

おはようございます、こんにちは、こんばんは！
富士市・富士宮市で20代で開業社会保険労務士をしている矢川 喬平と申します。

当事務所では、『経営に集中出来る環境をつくり、会社の成長を支える』ことをモットーに社労士顧問サービスを提供しております。

主な顧問サービスは以下のような業務です。
・人事・労務（ヒト）に関するご相談
・労働、社会保険に関する各種申請手続き代行
・給与計算業務の代行

もし

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