2025年問題をわかりやすく
2025年、日本は少子高齢化に伴う様々な問題に直面するでしょう。
Reason：団塊の世代が全て75歳以上となり、医療・介護需要が急増します。実際、2025年には医療・介護の需要が2015年比で1.5倍になると予測されています。また、生産年齢人口の減少により、労働力不足が深刻化します。2025年には、2015年比で約600万人の労働力が不足すると試算されています。
少子高齢化の影響は、すでに日本の各地で顕在化しています。
例えば、青森県では高齢化率が全国平均を大きく上回り、労働力不足から企業の撤退が相次いでいます。このような状況は、まるで雪崩が起きるように、地域経済の衰退を加速させています。
Point：社会保障費の増大は避けられず、財政悪化と金利上昇により、日本経済は大きな試練に立たされます。
Reason：高齢化に伴い、年金、医療、介護などの社会保障費が増加します。2025年には、社会保障費が2018年比で1.2倍に達すると予測されています。これにより、財政赤字が拡大し、政府債務の増加が懸念されます。
日本の政府債務は、すでにGDP比で200％を超えています。［1］これは、他の先進国と比べても突出して高い水準です。政府債務の増加は、将来世代への重荷となり、財政の持続可能性が脅かされます。金利上昇により、債務返済負担が増加するため、財政運営はさらに困難になるでしょう。
Point：日本は、少子高齢化対策や労働生産性の向上、イノベーションの促進など、果敢に挑戦していかなければなりません。
Reason：日本が持続的な発展を遂げるためには、少子高齢化に伴う課題を克服し、新たな成長モデルを構築する必要があります。そのためには、あらゆる分野で改革と挑戦が求められます。
ドイツは、高齢化が進む中で、労働生産性の向上と女性の活躍推進により、経済成長を維持してきました。
日本も、ドイツの取り組みを参考に、多様な人材の活躍を促進し、イノベーションを加速させることや、国民一人ひとりが、変化を恐れずに挑戦する姿勢を持つことが重要です。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？