忙しいのにヒマ！小さな組織が陥る効率化のジレンマ

とある小さな組織に1日だけ仕事をしてに行った時に感じたことをまとめる。要するに、やるべきことは莫大にあるにもかかわらず、暇な時間が生じる。また、これは効率的かと懐疑的になるような仕事を黙々とやる人もいる。みんな仕事が嫌いなのかと思いきや、それぞれやりがいややる気を持って取り組んでいる。一体何が原因なのだろうか。

小さな組織で徹底したいマネジメントのコツ

1．工数目一杯までの仕事をしっかりと与え切る
2．優先順位を明確にして、取り組むべき仕事を分ける
3．個々人では判断ができないことを判断してあげる
4．全体の進捗管理をして、足りていないところにリソースを入れる
5．日々の振り返りを行い計画が計画通りに進んでいたかを見極める
6．全員とのコミュニケーションをとり、スキルアップに努める