少子化対策 「子供の為に取る休暇」
子供の体調不良、幼稚園や保育園や学校の行事や面談、役員の仕事など、子供がいるからこそ仕事を休まなければいけない事があります。その時に通常の有休とは別の有休があるといいのではないだろうか。 もちろん休んだ分誰か他の方が仕事をするわけだから、そのために人員を補強する必要があればそれを国が補助してくれたらいい、また欠員をフォローできる働き方を探る手伝いを国からしてあげられないだろうか。無駄な仕事を減らすとか、設備投資とか、デジタル化とか
私が古い人間だから今はすでにありますよ～というものがあったらすみません
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