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ウィルゲートみんなのnote

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ウィルゲートで働く社員が書いたnoteをまとめていくマガジンです。
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#習慣にしていること

14年の経営者経験から学んだ、逆算思考の大切さと安定経営のコツ

こんにちは。ウィルゲート代表取締役CEOの小島です。 共同創業者COO・吉岡のnoteを見て、自分の考えもアウトプットする機会を作りたいと思い、noteでの発信を始めます。 今年でウィルゲートは創業14年、数多くの経験を通じて学んだ「逆算思考の大切さ・安定経営のコツ」をビジョンやミッションの実現・経営にチャレンジする人と共有していきます! 実現したい理想像へのチャレンジと失敗 私が大学1年生の初夏・2006年6月に、幼馴染みの吉岡とウィルゲートを創業しました。 当時は最

セルフ働き方改革「欲しい時間のリスト化」ー生産性&ご機嫌度UPの時間術ー

ウィズコロナ時代、場所や時間を自分のライフスタイルに合わせる働き方が定着してきましたね。私自身、息子の送りは夫が担当していくれるので、8時からカフェで一人時間のあと仕事し、ランチ前に帰宅しお迎え時間まで仕事をするのがお決まりパターンになっています。「働き方の自由度が増したなぁ」と感じる一方、オンオフのメリハリをつけられず疲れがなかなか抜けないこの頃。 ・やりたいこと、やるべきことができなくて焦燥感を感じる ・日々の生活から充実感を感じれない ・余裕のなさから家族に八つ当たり