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労務管理・働き方改革

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時間外労働の上限規制は、中小企業主にも2020年4月1日から全面適用されています!

「限度基準告示」から法律へ労働時間の延長時間の限度は、これまでは「限度基準告示」という、…

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2021年4月から中小企業でも同一労働同一賃金がスタートします

同一労働同一賃金とは?正社員は、非正規雇用の人に比べて給料が良くてあたりまえ、と、多くの…

有休の年5日の指定義務

ウチの会社には有休はない?2019年4月から、すべての使用者に対して「年5日の年次有給休暇の…

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