人間力を高める経営のメリット、デメリット

さて、今回は経営についてお話ししていきますが

僕も経営歴7年目に入り

スタッフを雇ったのが2年ちょっとです

スタッフがいるということは

常にスタッフのメンタルや成長度を把握しておく必要があるのですが

なかなか難しいですね

結構真剣に、スタッフが行き詰まっている打開策を考えたり、提案したり、自分ごとのように氣にかけてても

スタッフから「愛が消えた」

とか言われて辞めていったり

なかなかです😂

特に、だいたい最低1年以上学んでもらったあとに

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時とカラダを診る。 骨や筋肉 痛みや病気 だけに囚われず 一人一人が生まれてきた天性や感性を生きることが 最大の医療と捉えている。 豊かさ、健康、美くしさは 自分というカラダ(小宇宙)を知ることから始まる 整体学、天文学、武術学、食事、暦、音樂 あらゆる宇宙エッセンスを取り入れ 多角的に捉えて、理解して 豊かで樂しい人生を送っていきましょう♪

宇宙の縮小版が 人体という小宇宙 与えられたこのカラダ 神秘を知り 慈しむ 無限の可能性 ここにあり

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