伝える

伝えることの難しさ・・・人にもよるんですが、やはり対面が一番。今、仕事で痛感していることです。あるプロジェクトを進めていて。

ただ、なにを考えているのか、事実や経緯を隠して、自分が思うようにしたいと思ってる人が、ひとつの依頼だけをしてくるとき、めっんどいことになっています。

まあ、そのひとがめんどいということもありますが。ただ、時として伝わりにくいというのは否めません。

伝わりやすい順序（私の場合）

１．対面

２．電話

３．テレビ電話（ZOOM)

４．Eメール

５．チャット

ですね。

電話って不思議ですね。長い事使われているツールだからか、わかりやすいです。メールでわけわかんないので、電話したら、ああ、そういうことね。と、わかったり。対面は、資料をみせながら、これこれこーで、とすぐに伝えやすいので、確実に伝わる方法であると言えます。

ZOOMはブツを見せ合うときに、ああ、下が見えてないもっと上げて！って言ってるのに、さげてきたり・・・相手がツールに慣れていないと、ツールの使い方から説明せねばならぬので、めんどい・・・

電話は音声だけに集中できるので、意外にわかりやすい。お互いに音声で伝えることをメインにしているから、言葉で伝えようとするので、OK.あとで、なになにの資料をおくる、どの資料でそれはなにが書いてあるかとか。

メールは、データを送るときや、すでに決まっている事項、お互いにわかりあっていることのやりとりや確認では便利ですが、これからものごとを決めようというときには向いていない。アジェンダのやりとりには有効。

ショートメールやLINEなどは、時間合わせや待ち合わせ、報告にはよいが、新しいことの打ち合わせには向いていない。というか、上手に使える、また、用途をわかっている人同士ならよいけれど、ツールの使い方もわからない、何を言ってるか、言いたいのか、これまでの経緯はどうなのかを一切言わず「わからないので、やってください」とだけ言ってきた場合、何がわからないのか？あなたたちは打ち合わせをしたけれど、理解できなかったのか、何が理解できなかったのか、どこが理解できなかったのか、どうすればよいと思うのか

が、まったく書かれていなくて、ただやってくださいでは、こちらもどうしようもない・・・しかも半世紀も生きている人なのに、何を言っているかわからないと、フォローのしようがなく・・・プロトコルが合わない、世代ギャップなら、工夫の余地はあるけれど、人生を長く生きている方なのに、主語も目的語もないのは困りものです。

都合の悪い事を隠しているのが、バレバレなので、それでイラっとくるんですけどね。でも、あなた都合悪い事隠しているでしょ？とは、突っ込めないので、いつどこでだれがどんなふうに、これまでの経緯をお話ください。そして、これからどうするのか、どうしたいのか、私にどうしてほしいのか。その結果どこに行きたいのか（結論）を教えてください。

と、そこまで言わなくちゃ・・・なの？

自分でやりたいように進めたくて、これまでやってきたことを誰にも言わずに、外国語がわからん、そこだけフォローして、と言われても・・・

むりっす

どこまで何を打ち合わせたのかがわからなければ、それを外国人に伝えることなどできません

日本人の言ってることがわからないのに、私が外国人に説明できるわけないでしょ。

ほんと、勘弁して欲しかったです。あと１か月ぐらい続きますが。これ。
他の同僚にぶちまけて、なだめてもらっているので、なんとか持っています・・・

単独で暴走するものを止める術なし