質問力をつける

相手をよく知りたい、相談にのりたい、とにかく役に立ちたい。

と、どんなに必死に心の中で願って考えていても、上手くコミュニケーションをとれなくて、相手の価値観をみつけられなくて困ってしまいます。

質問の方法としては2つあり、
①目標設定に有効な質問
・それが得られたらどうなりますか？
・さらにはどんな可能性がひらけますか？

②価値観の掘り下げ
・それはあなたにとってどういう意味ですか？
・そこから何が得られますか？

うまく会話が広がらない状況になってしまったら、他にはどんなことが考えられますか？や、他にわくわくすることはどんなことですか？などと横方向に広げていくと、うまく掘り下げることができる。