わかほう事務局

U-35若手法務の交流会（略してわかほう）の事務局アカウントです。 オフラインイベント…

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U-35若手法務の交流会（略してわかほう）の事務局アカウントです。 オフラインイベントを半年に1回位のペースで企画しています。 それ以外の時期は #わかほう でそれぞれ繋がったメンバー同士で、交流を続けてもらえると嬉しかったり😆

  • わかほう参加者のnote記事のピップアップ！

    過去にわかほうに参加してくれた方が書いてくれたイベントレポートをピックアップしています。参加しようか迷っている方の参考になると幸いです。自分も書いたよ！という方がいたら、ぜひ運営Xに教えてください。

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U35-若手法務交流会（#わかほう） 参加マニュアル

U-35 若手法務交流会（以下、「わかほう」といいます。笑）のnoteに興味を持っていただき、ありがとうございます！このnoteではわかほうに興味を持ってくれた方向けに、参加方法や当日の心構え等についてご説明します。 わかほうとは？35歳以下の法務の方であれば、誰でも参加できる、交流会です。会場を有志の会社さんから提供していただき、運営スタッフも毎回手を挙げたボランティアスタッフで回している、若手法務による若手法務のための場所です。 一方で、交流会で繋がった後は、参加者の

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    • 【6/4（火）19:00〜】 第3回 U-35若手法務交流会を開催します！

      法務若手の交流イベント（略して #わかほう）第3回の募集を開始します！！！先着40名ですので、早い者勝ちです！ 今回も申込後にもアンケートがあるので、そちらも忘れずにお願いします🙏 「わかほう」開催にあたってコロナ禍で法務の若手同士の横のつながりが薄れ、孤独感を感じたり、自分の成長に不安を持ったりすることが多くあったので、若手限定の交流会を企画しました。 交流会内容 ＊19:00-19:30 パネルディスカッション わかほうの中ではベテランの30代の法務の方3名に登壇

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      • U-35 若手法務交流会（わかほう）運営マニュアル

        わかほうは毎回、ボランティアの有志メンバーによって運営されています。そこでこのnoteでは、参加してみて「次は運営してみようかな？」と思った方向けに、運営メンバーがどういう仕事をするのかについて書いておきます。 運営チーム運営チームは事前準備から当日運営まで全てを分担して担当します。基本は3~4名で回しています。 基本的な連絡はSlackで非同期で行い、顔合わせMTG1回と運営会議3-5回で進めていきます。 役割多いです その時々でそれぞれですが、以下のような役割をメ

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