berkner group　気候危機に挑む：スタートアップ企業のために最高のチームを作る

Berkner Group

berkner groupは気候危機に対処するため、炭素排出を削減する技術の展開を加速する必要があります。私たちの目的は、画期的なスタートアップのために最高のチームを組むことで、この緑の技術の商業化を支援することです。私たちは、クライアントのニーズに合わせた、高度なコンサルティングとリサーチに基づいたアプローチを提供し、最高の才能を見つけて引き付けるための専門知識とガイダンスを提供しています。



私たちの目的は、経済の脱炭素化を促進する技術の展開を加速することです。ゲームチェンジングなスタートアップのために最高のチームを組むことで、緑の技術の商業化を支援します。


【私たちのストーリー】

私たちは、経済の脱炭素化を進めるリーダーたちのチームを10年以上にわたり構築してきました。バークナーグループは、元ベンチャーキャピタリストでスタートアップのCEOを務めたクリス・バークナーによって設立されました。彼は自らの会社の採用時に必要としていた高水準のサーチファームであることを目指しています。バークナーは、3つの異なるサーチファームと独自に採用を担当することで、最高のチームを効果的に構築することの難しさを直接体験しました。
2009年、バークナーはOne Earth Capitalの取締役を務めていたとき、そのVCはポートフォリオ企業の新CEOを探すためにサーチファームを起用しました。しかし、そのファームは有望な候補者を見つけることができず、バークナーに依頼して20人のスタートアップを率いる代行CEOとして立ち上がるよう要請されました。彼はさまざまなサーチファームを利用してチームを拡大しようとしましたが、再び、最適な候補者を見つけるのに苦労しました。バークナーは候補者を審査するのに時間を費やし、結局、重要な採用の決定を遅らせる非効率なプロセスに貴重な時間とお金を費やしました。
彼は、時間があれば自分が行うであろうような徹底的なサーチを実施できるファームが必要だと考えました。それができるファーム、つまりクライアントと緊密に連携して役割のスコアカードを共同で作成し、必要な資格やニュアンスのある要件、企業価値観、成長計画を明確にすることができるファームが必要でした。そこで、2013年にバークナーはそのようなファームを作り上げることを決意しました。

スタートアップ界からのネットワークを活用して、バークナーは緑の技術分野の企業向けに採用を行いながら、エグゼクティブおよび技術的なサーチのための高度なコンサルタント、リサーチに裏打ちされた手法を開発していきました。各サーチは、役割のためのスコアカードを作成するための「マインドメルディング」セッションから始まり、必要なスキルセットだけでなく、感情的知性とキャラクターも考慮に入れる厳格な面接を通じて、「完璧なマッチ」の候補者を特定しています。
私たちは、50人のサーチコンサルタントとリサーチャーからなるチームであり、クライアントが最良の結果と最大の価値を得るために、私たちのプロセスを継続的に改善しています。私たちは、革新的なソリューションを展開するためにクライアントの成功に貢献することで、気候危機に対処する一翼を担っていると信じています。